ДОЛГОЖДАННЫЙ КУРС

«ПРОФЕССИЯ HR»

HR академия «CHANGE» представляет

Освой одну из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий мира!

Профессию HR!

Спросишь, зачем?

Помимо понятной востребованности, HR может жить и работать с любой точки мира. Подбор персонала входит в список удаленных профессий. По предварительной оценке более 30% компаний СНГ имеют в штате удаленного HR или рекрутинговый центр на аутсорсе.

НУ И КОНЕЧНО УРОВЕНЬ ДОХОДА!

Так выглядит доход HR, работающего в найме на рынке СНГ

  • HR Manager
    350 000 - 500 000 тг
    70 000 - 100 000 руб
    800 - 1100 $
  • HR Senior/Generalist
    500 000 - 700 000 тг
    100 000 - 140 000 руб
    1100 - 1500 $
  • HR Team Lead

    600 000 - 800 000 тг

    100 000 - 200 000 руб

    1100 - 1700 $

  • HR Director
    800 000 - 2 000 000 тг
    180 000 - 600 000 руб
    1800 - 4500 $
НА КУРСЕ МЫ ОСВОИМ САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
  • 1
    ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
    Научимся выстраивать процесс подбора, использовать самые популярные источники поиска и применять альтернативные. Поймем, как оценивать кандидатов применяя разные методы интервью и научимся правильно проводить собеседование.
  • 2
    АДАПТАЦИЯ И МОТИВАЦИЯ
    Сделаем процесс адаптации проще и понятнее для каждого. Изучим основы мотивационного менеджмента и разберем на примерах KPI менеджера отдела продаж и РОПа.
  • 3
    ПОСТРОЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
    Хорошая тема, которая поможет привлечению и удержанию талантливых сотрудников. Обсудим принципы, на которых строится работа компании, а также создание условий для эффективного взаимодействия и мотивации сотрудников.
  • 4
    ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
    Мы поймем, какие обучения на какие уровни необходимы. Разберем на примере программы обучения для менеджеров отдела продаж и команды HR.
  • 5
    УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ И УВОЛЬНЕНИЕ
    В самостоятельном обучении мы изучим выходное интервью. Вебинар же будет посвящен стратегическому подходу, направленному на минимизацию текучести. Проанализируем на примерах причины ухода сотрудников, разработаем план мероприятий по улучшению условий труда, возможностей для сотрудников, а также укреплению связей между сотрудниками и компанией.
  • 6
    КАРЬЕРА В HR
    Мы постарались описать все необходимые навыки, необходимые для дальнейшего роста в HR и рекомендации по их развитию. Пусть данный блок поможет нашим ученикам двигаться дальше, расти в отрасли, поднимать экспертизу и свой доход.
НАД КУРСОМ РАБОТАЛИ САМЫЕ ОПЫТНЫЕ
  • Марина Ильященко
    Спикер HR академии
    Опыт управления персоналом более 14 лет, в отделе подбора персонала - 4 года. Лучший руководитель отдела найма 2021 года среди 200 городов сети. Имеет степень МВА, аккредитованный ассессор. Сильная сторона - подбор, адаптация и управление HR.
  • Евгения Тимахович
    Бизнес - эксперт
    Управляющий директор №1 агентства по недвижимости в Казахстане. 12 лет в продажах, 7 лет в управлении. Команда – более 500 сотрудников, 40 отделов продаж. Обеспечила рекордный рост бизнеса по продажам и чистой прибыли.

  • Евгения Кирст
    Спикер HR академии
    HRD крупной международной компании с опытом более 14 лет. Рекорд – 200 закрытых вакансий за месяц. Дипломированный специалист в области психологии и управления персоналом, действующий аспирант кафедры психологии.

  • Саша Наумов
    Инженер HR академии
    Product Manager с трехлетним опытом работы в онлайн продуктах. Создавал курсы для крупнейшей школы психологии СНГ. Профессиональный методолог. Творческая личность. Обожает путешествия.
ПОЧЕМУ HR - АКАДЕМИЯ?
  • -1-
    СПИКЕРЫ
    Гордость академии - спикеры с 14 летним практическим опытом в международных компаниях. Действующие HR директора и собственники бизнеса.
  • -2-
    ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
    Поможем составить резюме, дадим рекомендации к интервью. Лучшим ученикам готовы предложить оплачиваемую стажировку в рекрутинговом центре.
  • -3-
    ГАРАНТИЯ ВОЗВРАТА
    Если Вам не понравился материал - вернем 100% суммы в течении первой недели обучения.
ЧТО ГОВОРЯТ ЛЮДИ

  • Курс полезный, понятый и структурированный, ответила себе на многие вопросы.Так же хорошие методички, презентации и обратная связь от спикеров. Рада, что в нашей стране есть такие грамотные специалисты сферы HR. Задумывалась о том, как классно было бы работать под руководством Вашего HRD - Евгении, или в команде Марины)). Все спикеры профессионалы своего дела, а так же позитивные, что настраивает на развитие в этой профессии.


    Диана
    HR-менеджер международной компании г. Костанай
  • Группа по 10 человек, это очень комфортно, всем уделяется много внимания. В процессе курса после каждого урока ссылка на запись урока, это очень удобно, успешные кейсы по пройденному материалу, не нужно ждать пока вы это опробуете на своей работе. Очень интересная подача каждой темы, всё очень доступно и легко к восприятию,(без лишней информации, без воды) для меня как для новичка - это очень важно! Ваше резюме станет намного привлекательнее, это в данный момент я вижу на своем опыте.
    Наталья
    Старший менеджер по продажам, г. Астана
  • Спасибо большое за обучение. Все детально понятно и последовательно 👍. Я пришла на это обучения имея небольшой опыт в HR и мой запрос был в том что бы узнать все тонкости направления, разложить все в голове по полочкам. Все спикеры - опытные HR, я получила не просто информацию по методике а такие "жизненные настоящие" рекомендации, советы. Самым запоминающимся уроком была Практика, где мы проводили собеседования друг с другом.
    И огромная благодарность за бонусный урок, тема очень актуальная.
    Айгерим
    Предприниматель, г. Астана
  • Курс по рекрутингу в Компании “CHANGE” представляет собой ценный и содержательный обзор обучающей программы. Он включил в себя фундаментальные аспекты рекрутинга, представленные в форме компактного и информативного материала. Наши спикеры Марина Ильященко и Евгения Кирст проявили себя как отличные ораторы, иллюстрируя свои уроки реальными ситуациями и примерами. Их способность давать четкие рекомендации о том, как правильно вести себя в процессе подбора персонала, а также как избегать ошибок, были весьма впечатляющими и мотивирующими. Их страсть к предмету и умение заразить этим энтузиазмом делали уроки увлекательными и информативными. Курс оказался полезным как для тех, кто уже занимается рекрутингом, так и для тех, кто только начинает свой путь в этой сфере. Для меня лично этот курс стал источником ценной информации и вдохновения. Я рекомендую его всем, кто стремится к профессиональному росту и хочет углубить свои знания в области рекрутинга. Спасибо за знания!
    Марина
    HR - менеджер, автомобильный бизнес, г. Астана
Мы подготовили 3 способа обучения, выбирай лучшее
Тариф "START"
*обучение с нашим новым продуктом "HR-бот" в telegram
29 990 тг
Самостоятельное обучение:
  • 3 больших вебинара (в записи)
  • 11 коротких видеолекций (в записи)
  • 15 чек-листов
  • 12 статей на самые интересные темы для HR
  • 7 книг в pdf формате
  • 3 теста для оценки себя
  • 1 сертификат о прохождении курса 😎
КУПИТЬ
Тариф "BASIC"
*онлайн вебинары с живыми спикерами + "HR-бот" в telegram
59 990 тг
3 онлайн вебинара с живыми спикерами:
  • 1 тема вебинара "формирование корпоративной культуры"
  • 2 тема вебинара "обучение и развитие персонала"
  • 3 тема вебинара "управление текучестью"
Самостоятельное обучение:
  • 3 больших вебинара (в записи)
  • 11 коротких видеолекций (в записи)
  • 15 чек-листов
  • 12 статей на самые интересные темы для HR
  • 7 книг в pdf формате
  • 3 теста для оценки себя
  • 1 сертификат о прохождении курса 😎


КУПИТЬ
Тариф "PRACTICE"
*онлайн вебинары с живыми спикерами + практикум + "HR-бот" в telegram
79 990 тг
2 больших онлайн-практикума с живыми спикерами:
  • 1 тема практикума "проведение собеседования"
  • 2 тема практикума "планирование найма"
3 онлайн вебинара с живыми спикерами:
  • 1 тема вебинара "формирование корпоративной культуры"
  • 2 тема вебинара "обучение и развитие персонала"
  • 3 тема вебинара "управление текучестью"
Самостоятельное обучение:
  • 3 больших вебинара (в записи)
  • 11 коротких видеолекций (в записи)
  • 15 чек-листов
  • 12 статей на самые интересные темы для HR
  • 7 книг в pdf формате
  • 3 теста для оценки себя
  • 1 сертификат о прохождении курса 😎
КУПИТЬ
Важная информация по курсу
Самостоятельное обучение Вы можете начать в любое время, после оплаты курса Вам открывается доступ в "HR-бот" в telegram. Доступ в данный бот будет открыт 3 месяца с даты покупки. Начало онлайн-вебинаров с живыми спикерами - 6 июня 2024 года, проходить они будут 1 раз в неделю по четвергам.

Ждем тебя! С уважением, команда HR академии "CHANGE".
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
СВЯЖИСЬ С НАМИ!

Мы любим общаться и делиться полезным контентом.

Следите за нами в социальных сетях и пишите по любым вопросам:)

Made on
Tilda