Программа в деталях
-
вебинар #1 - функционал рекрутера- изучим виды рекрутмента и необходимые навыки в HR
- поймем, как строится организационная структура HR отдела
- составим профиль кандидата
- сформируем бланк оценки компетенции
-
вебинар #2 - планирование найма- изучим бизнес-процесс найма
- определим источники поиска
- разберемся с конверсией на каждом этапе воронки
- создадим программу адаптации и план на испытательный срок
- и конечно, научимся проводить Exit-интервью
-
вебинар #3 - источники поиска- научимся работать с hh
- поймем, как создавать вакансию и бренд страничку
- освоим скриниг резюме + анализ рынка
- изучим альтернативные источники поиска: соц сети, linkedin, реферальный канал, ВУЗы, HR маркетинг, хантинг
- поймем, что такое EVP и как его внедрять
-
вебинар #4 - методы оценки кандидатов- построим структуру собеседования
- изучим Hard и Soft skills
- освоим интервью по компетенциям
- STAR интервью
- проективное и поведенческое интервью
-
вебинар #5 - собеседование- и наконец - закрепим пройденный материал большим воркшопом, проведем живое собеседование с разбором бланка оценки компетенции и обратной связью.
