МИНИ-УСЛУГИ от HR CHANGE
Мы предлагаем вам короткие, но максимально эффективные решения: от быстрого поиска подходящего кандидата до оптимизации воронки найма.
Вам не нужно вникать в сложные процессы — просто выберите формат, отвечающий актуальным потребностям вашего бизнеса, и получите ощутимый результат уже в ближайшие дни.
20 подходящих кандидатов
- 20 номеров подходящих кандидатов с резюме, которые ищут работу
- ✅Экономия времени, проверка актуальности резюме, повышенная вероятность найма
- ✅Проводим первичный прозвон кандидатов, проверяем их заинтересованность и готовность к работе
- Для компаний, которые хотят сэкономить время на первичную проверку кандидатов
срок оказания услуги 3-5 дней
6 собеседований с кандидатами
- 6 кандидатов, пришедших к вам на собеседование
- ✅Полный контроль процесса, экспертиза рекрутеров CHANGE, минимизация риска и времени на подбор
- ✅Проводим телефонные интервью и доводим до собеседования 6 релевантных кандидатов
- Для компаний, которым нужны готовые к собеседованию кандидаты без лишних хлопот
срок оказания услуги 5-14 дней
Пакет 6 собеседований с кандидатами
Описание услуги:
● Полноценный цикл подбора: от отбора резюме до проведения телефонных интервью и доведения кандидатов до финального собеседования.
● Включает глубокую проверку релевантности, мотивации и готовности кандидатов к работе, чтобы снизить риск неудачного найма.
Преимущества пакета:
✅Экономия времени: мы берём на себя важные этапы подбора, включая отбор, прозвон и доведение до собеседования.
✅Высокое качество: рекрутинг осуществляется профессиональными специалистами, что повышает вероятность успешного найма.
❌Сопровождение на всех этапах подбора и возможность бесплатной замены в случае увольнения в период адаптации доступно в услуге Подбор под ключ
Результат: 6 кандидатов прошедших первичный этап отбора и готовых к собеседованию.
Идеальное решение для компаний, которым важен полный контроль качества и минимизация времени на процесс подбора персонала.
Пакет 20 подходящих кандидатов
Описание услуги:
● Предоставляем базу релевантных резюме с первичным прозвоном кандидатов для актуализации их статуса «В поиске работы».
● Проверяем заинтересованность, мотивацию и готовность кандидатов приступить к работе.
Преимущества пакета:
✅Экономия времени за счет прозвона и первичной проверки.
✅База кандидатов, которые заинтересованы в трудоустройстве и готовы к собеседованию
Результат: 20 номеров кандидатов с резюме и подтвержденным интересом к трудоустройству.
Идеальное решение для компаний, которые хотят сэкономить время на проверке и получить готовых к собеседованию кандидатов.
Пример воронки найма:
Пример воронки найма:
Этот процесс требует много времени, поэтому наши услуги по прозвону и отбору позволяют сократить ваш путь от базы данных до релевантных кандидатов.
Наши пакеты услуг помогут вам быстро и эффективно закрывать вакансии с минимальными затратами времени и ресурсов.
Почему выгодно работать с CHANGE?
Почему выгодно работать с CHANGE?
✅Без дополнительных затрат: Если вы решите размещать вакансию самостоятельно, это обойдется вам от 5 500 до 24 000 тенге за одну вакансию на 30 дней. При этом вам придется тратить время на отбор резюме, прозвоны и проведение собеседований.
✅Экономим ресурсы: Сотрудничая с нами, вы не только экономите деньги на самостоятельное размещение, но и избавляетесь от всех трудоемких процессов. Мы берем на себя полный цикл — от подбора до проверки кандидатов.
✅Максимальная эффективность: Наш подход позволяет вам сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на процессе найма, который может затянуться на несколько недель.
Минусы и подводные камни самостоятельного поиска:
❌Риск неэффективности. Многие кандидаты могут не прийти на собеседования, отказаться от стажировок или уволиться в первые недели работы.
❌Высокая стоимость доступа. Самостоятельный доступ к базам резюме обойдется вам от 120 000 до 338 000 тенге в месяц, но процесс может занять от 2-ух месяцев.
❌Затраты времени и ресурсов. Самостоятельный поиск через платформы, такие как hh.kz, потребует значительных затрат времени на отбор, прозвоны, назначение и проведение собеседования.
Что мы предлагаем?
Что мы предлагаем?
Возьмем на себя все заботы по подбору персонала, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии вашего бизнеса.
Выберите один из наших пакетов и получите квалифицированных сотрудников в кратчайшие сроки.
20 подходящих кандидатов
- 20 номеров подходящих кандидатов с резюме, которые ищут работу
- срок оказания услуги 3-5 дней
- 140 000 тенге за 20 резюме кандидатов
- 70.000 тенге за 20 резюме кандидатов
- со скидкой 50% (в сумме 70 000 т.)
6 собеседований с кандидатами
- 6 кандидатов, пришедших к вам на собеседование
- срок оказания услуги 5-14 дней
- 300 000 тенге за 6 кандидатов на собеседовании
- 150.000 тенге за 6 кандидатов на собеседовании
- со скидкой 50% (в сумме 150 000 т.)
Подбор под ключ
Подбор под ключ
Если вы хотите избежать необходимости актуализации базы, прозвонов и проведения двух этапов собеседований, и вас интересует полный цикл подбора персонала, наша команда предлагает услугу
«Подбор под ключ».
Что входит в услугу:
✅ Полный цикл подбора, включая всестороннюю фильтрацию кандидатов на всех этапах, профессиональный отбор и глубокую оценку каждого кандидата от HR-команды CHANGE.
Как мы работаем:
● Персонализированный подход: Мы опираемся на наш успешный опыт закрытия более 4000 вакансий за 5+ лет работы, что позволяет точно настроить процесс подбора под уникальные потребности вашего бизнеса.
● Подтверждение качества: В случае, если кандидат не подходит, мы обеспечиваем бесплатную замену в течение 1-3 месяцев.
● Гибкие условия сотрудничества: Прозрачные этапы работы и отсутствие предоплаты минимизируют ваши риски, позволяя сосредоточиться на поиске действительно подходящего кандидата.
Сроки и первые результаты:
💪Наши специалисты готовы оперативно приступить к работе, и уже через 3 дня после старта мы предложим первых кандидатов.
Стоимость услуги:
На рынке стоимость подобного подбора начинается от 600 000 тенге с предоплатой. Мы предлагаем стоимость от 366 000₸ или от 9 до 13% от годовой зарплаты сотрудника — прозрачное и конкурентоспособное решение, ориентированное на результат.
