ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ, С БЕСПЛАТНОЙ ЗАМЕНОЙ

  • ПЕРВЫЕ КАНДИДАТЫ НА ТРЕТИЙ ДЕНЬ
  • СОКРАЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА ПОДБОР В 2 РАЗА
  • ЗА 7-14% ОТ ГОДОВОГО ДОХОДА СОТРУДНИКА
  • 15 ЛЕТ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
Получить скидку 5%
  • 336 000 тг
    минимальная стоимость закрытия вакансии
  • 2 дня
    максимальная скорость закрытия вакансии
  • 87% кандидатов
    закрепляются после испытательного срока
НАШИ УСЛУГИ
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Закроем управленческие позиции любого уровня, административный персонал, маркетологов, менеджеров по продажам, HR, юристов, аналитиков и еще десяток вакансий.
МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Услуга по поиску большого числа сотрудников. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж, открытия новых площадок, сезонного найма и тп.
HR НАПРОКАТ
Временная передача нашего HR или рекрутера в вашу компанию. Услуга актуальна в период временного увеличения объема работы, нехватки внутреннего штата или отсутствия собственного рекрутера/HR.
HR КОНСАЛТИНГ
Поможем увеличить прибыль вашего бизнеса за счет управления персоналом. Разработка стратегии, формирование команд, построение системы подбора и адаптации, аудит процессов, разработка системы мотивации, внедрение метрик и системы отчетности.
АУТСОРСИНГ КДП

Полное или частичное ведение кадрового делопроизводства.

Оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, подготовка приказов, оформление отпусков и больничных листов.

ОБУЧЕНИЕ КОМАНДЫ HR
Обучение HR c нуля, опытных HR, руководителей группы подбора. Поможем адаптировать, поставить процессы и достигать результаты.
ПРОЦЕСС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
1
ВСТРЕЧА
Обсуждаем потребность, портрет кандидата, условия. Формируем профиль.
2
АНАЛИЗ ЗП
Мониторим рынок, сравниваем уровень зарплат, условий работы, требований.
3
ПОИСК
Формируем воронку, старт поиска, сорсинг, активные звонки.
4
ИНТЕРВЬЮ
Первичные интервью с нашим HR, оцениваем личные качества и компетенции. Запись видео-интервью подходящих кандидатов передаем на рассмотрение заказчику. Проводим повторное интервью.
5
ТЕСТИРОВАНИЕ
При необходимости дополнительной оценки - готовим совместно с заказчиком тесты и кейсы. Проводим оценку.
6
СТАЖИРОВКА
При необходимости помогаем создать план стажировки, задачи на испытательный срок.
7
МОТИВАЦИЯ + ОФФЕР
На определенные позиции помогаем разработать мотивацию, формируем оффер.
8
НАЙМ
Самый приятный этап нашей работы:)
9
БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА
При увольнении сотрудника - делаем выводы, корректируем портрет и предоставляем бесплатную замену.
Листая резюме — мы ищем характер, подход и энергию. Мы верим в то, что "подходящий" человек может изменить игру, если попадает в "свою" компанию. И мы знаем, как находить этих людей для вас.
ЗАПИШИСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
О НАС ГОВОРЯТ
Сухбат Абишев
управляющий партнер NOMAD GOLDMAN LOGISTICS
Хочу выразить огромную благодарность за профессионализм и исключительное качество работы. Марина и команда Рекрутингового центра Change показали высокий уровень компетенции в подборе персонала для нашей компании.

От начала до конца процесс был организован четко и прозрачно. Особенно впечатлил индивидуальный подход, внимание к деталям и глубокое понимание наших потребностей. Результат превзошел все ожидания — каждый кандидат полностью соответствует требованиям и идеально вписался в нашу команду.

Марина, спасибо вам за ваш труд и отличное качество услуг! С вами приятно и надежно работать.
Игорь
директор "ГК-Эксперт"
Сам разговор с вами является для меня обучением, консультацией.
Второй плюс - мы сотрудничаем с разными HR компаниями, опыт есть.
Кто-то проводит оценочное интервью: "А какой у вас стиль управления, демократичный? А вы вот это умеете делать? А это вы умеете делать?" Как будто пытаются нам втюхать или продать какого-то кандидата. У вас на собеседовании вопросы, которые я бы сам навряд ли бы задал кандидату. При этом, я понимаю, насколько мне интересен его ответ и как я могу интерпретировать этот ответ в работе, то есть, как человек дальше будет показывать себя именно в моей компании. Сами вопросы очень качественные они открыты. Вы задаёте вопрос: "расскажите, как вы видите, должна работать команда?" Калымкас отвечает: "На звонки должны быстро отвечать, качественно, чтобы SLA соблюдать, инструкции, я вот за этим слежу, вот за этим". Никаких подсказок нет, вопрос открытый, и как понимает, так он и отвечает. Это очень качественное интервью и очень многое сразу понятно становится про кандидата. Вы одного кандидата предоставили, дальше мы особо не выбираем, то есть, это не 5, не 10 собеседований, не потеря времени. В данном случае достаточно быстро получилось закрыть вакансию, предыдущие вакансии тоже. Вы нашли Нурсултана, и сейчас вот Калымкас, то есть позиции закрыты. Очень, очень доволен тем, что достаточно быстро пересобрал отдел из 9ых человек, где трое, достаточно ключевые сотрудники. Рядовой сотрудник первой линии консультации, второй линии консультации и управленец. Получается пересобрал свой отдел, это очень хорошо, за это благодарю.
Виктория
управляющая ЭКО - школы "Живая Вселенная"
Спасибо большое за Вашу работу. Вакансия оказалась достаточно сложная, но тем не менее сотрудники были очень терпеливыми и нашли сотрудника. Менеджеры очень доброжелательные и на связи постоянно.
Сергей
директор "Baspakhana DP"
Хотел бы вас по благодарить за хорошо проделанную работу! Был негативный опыт с вашими коллегами, но вы превзошли все ожидания. Приятно было с вами работать! Во первых мы все еще развиваемся и растем и нам нужны будут новые кадры. Во вторых есть вероятность ухода некоторых сотрудников. В дальнейшем продолжим с вами работать.
Азиз
директор филиала "ЭТАЖИ-АСТАНА"
Обратился в рекрутинг центр к Марине и не пожалел, за кратчайшие сроки нашли подходящего кандидата!
А в реалиях нашего рынка (Астана, Казахстан) найти такого специалиста довольно сложно.
Сотрудники умеют слушать и слышать, и легкость в общении помогла понять друг друга с полуслова.
Советую, рекомендую ✊
Амина
HRD wellness club "LUXOR"
Огромная благодарность, чувствуется наша профессиональная рука - люди красивые, лица умные, пришло 17 человек, до сих пор проводят собеседования, часть перенесли на завтра.
Рустам
управляющий сетью сервис - центров "Best Care"
Хотел бы выразить искреннюю благодарность за Вашу помощь в подборе квалифицированных специалистов для нашей компании. Ваша профессиональная работа и внимание к нашим требованиям позволили нам найти идеальных кандидатов на открытые позиции. Особо хочу отметить оперативность и качество предоставленных услуг, а также внимательное отношение к нашим запросам и деталям. Благодаря Вашей поддержке, мы смогли существенно усилить нашу команду и повысить эффективность работы. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и желаем Вашему агентству успехов и процветания.
Сандугаш
директор школы гимнастики "IZUMRUD"
Благодарю вас за оперативный подбор кандидатов, за чуткое отношение и готовность помогать🥰💐
Очень приятно ваше отношение и подход 🙌
По поводу работы Айбека - все устраивает, гибкий, «слышит» нас и подстраивается под особенности школы.
Наталья
директор языкового центра "Grand Luxe"
Хочу выразить огромную благодарность вашему рекрутинговому агентству за профессионализм и оперативность. Благодаря вам, мы смогли закрыть наши вакансии значительно быстрее, чем ожидали, что позволило нам даже отказаться от позиции HR в компании. Очень радует, что вы подбираете не просто кандидатов, а действительно сильных специалистов, которые уже начали приносить пользу нашей команде. Вижу, как компания меняется в лучшую сторону благодаря новому составу сотрудников. Спасибо за ваш труд и за то, что помогаете нам двигаться вперед!
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ ПОДБОРА
Спасибо! Ответ пришлем на Whatsapp в течение 2 часов

Рекрутинговый центр "CHANGE" - это команда профессионалов в сфере управления персоналом с опытом более 10 лет.


Мы предоставляем услуги по подбору персонала и умеем решать задачи любой сложности. Быстро собрать команду, разработать мотивацию, провести аудит процессов или оптимизировать расходы - только малая часть наших задач.


Наша цель - помочь бизнесу расти за счет хороших кадров и правильно выстроенных процессов, а соискателям найти лучшее место для реализации своего таланта.

    НАШИ КЛИЕНТЫ
    ПОЛЕЗНЫЙ ДЛЯ БИЗНЕСА ВИДЕОБЛОГ
    Интервью по методу «STAR»
    Мотивационный менеджмент
    Оценка с помощью кейсов
    Обучение отдела продаж
    CHANGE NEWS
      ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
      ОСТАВЛЯЙТЕ КОНТАКТЫ
      Made on
      Tilda